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21
2014
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08
外地員工參加親子夏令營 體現(xiàn)企業(yè)人性化管理精神
作者：
天津郁峰化工有限公司，是天津王穩(wěn)莊鎮(zhèn)一家大型化工企業(yè)，公司大部分員工家在外地，很多來自東北，云南等邊遠(yuǎn)地帶，還有很多一家三口，夫妻同廠職工。一直以來，公司把關(guān)注員工家庭，解決員工生活實(shí)際困難作為己任，年年舉辦活動(dòng)，改善生活，提高員工，尤其外地職工的生活，工作熱情，組織出游，減免孩子學(xué)費(fèi)，接送外地職工，提高或是條件等等，年年出臺新政策，豐富員工生活，工作質(zhì)量。
今年，公司團(tuán)委，工會積極主動(dòng)溝通與協(xié)調(diào)，安排我公司原籍遠(yuǎn)在云南山區(qū)的員工楊開衛(wèi)及其子女參加由市青少年體育協(xié)會主辦的2014 ——“健身大篷車快樂‘家游’站”外來務(wù)工人員及子女親子互動(dòng)系列活動(dòng)。
8月9日-10日，公司專門派車將楊開偉父女送往在薊縣鳳凰山營地舉辦的“親子素質(zhì)拓展培訓(xùn)夏令營”進(jìn)行休假。再次體現(xiàn)我公司人性化，人文化，親和管理的企業(yè)思路，在提升企業(yè)凝聚力，關(guān)注員工生活，提升員工精神方面，作出的積極努力。企業(yè)與員工同呼吸，共利益員工與企業(yè)同呼吸，共興衰。
天津市郁峰化工有限公司團(tuán)委，工會辦公室
二零一四年八月二十日
暫無數(shù)據(jù)
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